第一章 单元测试

1、单选题：
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（ ）人的行为规律的一门科学。
选项：
A:所有组织中
B:社会组织中
C:一定组织中
D:管理组织中
答案: 【一定组织中】

2、单选题：
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（ ）。
选项：
A:多层次性
B:两重性
C:多学科交叉性
D:实用性
答案: 【多学科交叉性】

3、单选题：
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?（ ）
选项：
A:实验法
B:调查法
C:观察法
D:测验法
答案: 【调查法】

4、多选题：
组织行为学的两重性来自于（ ）
选项：
A:组织的两重性
B:管理的两重性
C:多学科性
D:人的两重性
答案: 【管理的两重性;
多学科性;
人的两重性】

5、判断题：
把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是社会学。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

第二章 单元测试

1、多选题：
影响人的行为的因素有（ ）
选项：
A:个人主观内在因素
B:心理因素
C:生理因素
D:客观外在环境因素家.
答案: 【个人主观内在因素;
客观外在环境因素家.】

2、多选题：
人的行为特征有（ ）
选项：
A:持久性的
B:有目的的
C:自发的
D:有原因的
答案: 【持久性的;
有目的的;
自发的;
有原因的】

3、多选题：
个性具有以下哪些特征？（ ）
选项：
A:特征性
B:独特性
C:稳定性
D:一致性
答案: 【特征性;
独特性;
稳定性;
一致性】

4、判断题：
人的行为是在外力的作用下引发的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

5、判断题：
能力反映了个体在某一工作中完成各种任务的可能性。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】