2024知到答案 不负前程——大学生就业能力提升 最新智慧树满分章节测试答案
第一章 单元测试
1、单选题：
大四了，大部分同学的状态是（ ）
选项：
A:对职场较为了解
B:充分准备，蓄势待发
C:茫然焦虑，求职不得其法
D:浑浑噩噩，等待毕业
答案: 【茫然焦虑，求职不得其法】
2、多选题：
解决就业拖延症的方法是（ ）
选项：
A:降低预期
B:提高预期
C:设立截止日期
D:营造无干扰的环境
答案: 【降低预期;
设立截止日期;
营造无干扰的环境】
3、多选题：
决胜职场的秘决是（ ）
选项：
A:勇气和坚韧
B:实践与思考
C:圆滑和世故
D:大量的阅读
答案: 【勇气和坚韧;
实践与思考;
大量的阅读】
4、单选题：
大部分毕业生对职场的了解是基于（ ）
选项：
A:刻板印象
B:访问职场中人
C:自己的经历实践
D:阅读相关材料
答案: 【刻板印象】
5、多选题：
就业行动开始时最重要的准备是（ ）
选项：
A:等待用人单位进校招聘
B:盲目投递简历
C:了解职场中的岗位需求
D:梳理、补充、总结自身能力
答案: 【了解职场中的岗位需求;
梳理、补充、总结自身能力】
6、单选题：
选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择（ ）
选项：
A:工作地点
B:个人在工作中的成长
C:工作薪水
D:福利待遇
答案: 【个人在工作中的成长】
7、单选题：
求职过程里的立体思维是指（ ）
选项：
A:与线性思维相差不大
B:认识到求职过程中的不合理
C:全面地认识岗位要求
D:从单一的因果关系去评价岗位
答案: 【全面地认识岗位要求】
8、多选题：
应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息（ ）
选项：
A:学校招聘网站
B:51job、智联招聘、前程无忧
C:企业的微信公众号
D:应届生求职网、大街网
答案: 【学校招聘网站;
51job、智联招聘、前程无忧;
企业的微信公众号;
应届生求职网、大街网】
9、判断题：
非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
10、判断题：
大四才开学，离毕业还有一年呢，就业还不用着急。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
11、判断题：
制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
12、判断题：
用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
第二章 单元测试
1、多选题：
求职前需要做的准备工作是（ ）
选项：
A:了解简历制作
B:了解面试技巧
C:了解用人单位需求
D:心态调整：从自然人到职业人转变
答案: 【了解简历制作;
了解面试技巧;
了解用人单位需求;
心态调整：从自然人到职业人转变】
2、多选题：
HR的核心需求是（ ）
选项：
A:求职者能够胜任求职岗位
B:求职者能够在应聘单位工作较长时间
C:招到优秀员工
D:招到最合适的员工
答案: 【求职者能够胜任求职岗位;
求职者能够在应聘单位工作较长时间;
招到最合适的员工】
3、单选题：
个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切（ ）
选项：
A:伴侣选择
B:单位选择
C:行业选择
D:职业选择
答案: 【行业选择】
4、多选题：
猫抓咖啡杯满足了人们的什么需求，才如此受欢迎？（ ）
选项：
A:心理的虚荣
B:对宠物的爱的需求
C:过度空间中创造的需求
D:对美的需求
答案: 【对宠物的爱的需求;
过度空间中创造的需求;
对美的需求】
5、判断题：
胡玮炜“共享单车”所在行业是制造业（做自行车）。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
6、多选题：
交换的四个层次是（ ）
选项：
A:用产品交换
B:用资源交换
C:用技术交换
D:用时间交换
答案: 【用产品交换;
用资源交换;
用技术交换;
用时间交换】
7、判断题：
产品端的核心资源是掌握核心技术。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
8、判断题：
销售端的核心资源是行业内的人脉资源。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
9、单选题：
组织运营岗位的核心要求是？（ ）
选项：
A:技术高超
B:品质憨厚
C:忠诚
D:人脉丰富
答案: 【忠诚】
10、多选题：
实习的最主要目的是（ ）
选项：
A:了解岗位需求和职责
B:了解行业和市场需求
C:了解用人单位需求
D:提升自己的专业技能
答案: 【了解岗位需求和职责;
了解行业和市场需求;
了解用人单位需求;
提升自己的专业技能】
见面课答案：
就业中的搜商
1、多选题：
搜商包括什么？（ ）
选项：
A:搜索技术
B:搜索渠道
C:搜索意识
答案: 【搜索技术; 搜索渠道; 搜索意识】
2、多选题：
如何进行搜索？（ ）
选项：
A:确定搜索渠道
B:明确搜索目标
C:主动搜索
D:使用搜索语言
答案: 【确定搜索渠道; 明确搜索目标; 使用搜索语言】
3、多选题：
就业信息渠道包括：（ ）
选项：
A:用人单位和招聘岗位信息类
B:产业行业发展状况类
C:就业政策与法规类
D:就业形势与就业市场供需状况类
答案: 【用人单位和招聘岗位信息类; 产业行业发展状况类; 就业政策与法规类; 就业形势与就业市场供需状况类】
4、单选题：
国家大学生就业服务平台又成为什么？（ ）
选项：
A:24365
B:24315
C:23651
答案: 【24365】
5、多选题：
就业信息的搜集方法有？（ ）
选项：
A:链式搜集
B:关键词搜集
C:定向搜集
D:联想搜集
答案: 【链式搜集; 关键词搜集; 定向搜集; 联想搜集】
6、多选题：
招聘网站分类主要有哪几类？（ ）
选项：
A:公考招聘类
B:综合招聘类
C:校招综合类
D:行业招聘类
E:其他专属招聘类
答案: 【公考招聘类; 综合招聘类; 校招综合类; 行业招聘类; 其他专属招聘类】
就业决策-如何让幸运来敲门
1、判断题：
决策就是进行选择，内容中不包括具体的行动计划。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
2、判断题：
信息收集不属于职业决策的必要环节。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
3、多选题：
职业决策的原则有哪些？（ ）
选项：
A:兴趣发展原则
B:能力胜任原则
C:利益整合原则
D:社会需求原则
答案: 【兴趣发展原则; 能力胜任原则; 利益整合原则; 社会需求原则】
4、多选题：
就业过程中阻碍我们作出理性决策的原因有（ ）
选项：
A:职场信息缺乏
B:决策能力不足
C:专业知识匮乏
D:实践经验空白
答案: 【职场信息缺乏; 决策能力不足; 实践经验空白】
5、判断题：
只要愿意去找，就会有一个完美的工作等待着我们。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
我们必须具备的求职认知
1、判断题：
职业定位的第一要素是行业。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
2、判断题：
行业中心论的意思是将高速发展的行业作为职业定位的重点关注方向。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
3、判断题：
如果我们花费时间和精力，就能做出十全十美的决策。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
4、判断题：
大学毕业生的决策困难，80%是因为对工作世界不了解。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
5、判断题：
据统计，投递100次简历，可能会收获10个面试机会，最终会获得2~3个offer。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
我们真的了解就业吗
1、单选题：
我国2022年的高校毕业生人数是多少？（ ）
选项：
A:1.3亿人
B:909万人
C:1000万人
D:3亿多人
答案: 【1000万人】
2、判断题：
我国现在的就业矛盾问题突出是因为社会所能供给的岗位远远小于毕业生的数量。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
3、多选题：
人的需求包括哪些方面？（ ）
选项：
A:物质要求
B:胜任需求
C:归属需求
D:自主需求
答案: 【胜任需求; 归属需求; 自主需求】
4、多选题：
新技术对于就业的影响包括（ ）。
选项：
A:弥补效应
B:破坏效应
C:溢出效应
D:资本化效应
答案: 【破坏效应; 资本化效应】
5、单选题：
应对内卷的方式是（ ）。
选项：
A:换赛道
B:躺平
答案: 【换赛道】