第一章 单元测试

1、单选题:
西瓦之争中,西蒙主张在行政管理学的研究中,要做到( )
选项:
A:价值判断
B:价值陈述
C:价值中立
D:价值取向
答案: 【价值中立

2、单选题:
公共管理学的诞生,实现了管理主义的行政管理学和( )的行政管理学的有机统一。
选项:
A:逻辑实证主义
B:宪政主义
C:新制度主义
D:实用主义
答案: 【宪政主义

3、单选题:
价值工程理论告诉我们,价值作为凝聚在商品中无差别的人类劳动,直接的表现就是劳动者的工资。当价值V>1时,表明组织管理中( )
选项:
A:实现了按劳分配与按生产要素分配相结合;
B:组织机构臃肿,必须精简裁员;
C:职工工资等于劳动贡献,价值最优化;
D:人员缺乏公平感,人才流动频繁 ,组织缺乏稳定性
答案: 【组织机构臃肿,必须精简裁员;

4、单选题:
党的十九届四中全会深刻总结了中国特色社会主义制度的十四大优势,其中最大的优势是( )
选项:
A:解放生产力、发展生产力;
B:坚持按劳分配原则
C:坚持实现共同富裕
D:坚持中国共产党的领导
答案: 【坚持中国共产党的领导

5、多选题:
当代中国地方政府基层治理中,确定了党委领导、政府负责、社会协同、公民参与法治保障的治理新格局,其中,政府负责的具体表现形式有( )
选项:
A:行政吸纳社会
B:属地原则
C:行政式悬浮
D:政府直接管治
E:兜底治理
答案: 【行政吸纳社会;
属地原则 ;
兜底治理

第二章 单元测试

1、单选题:
主张通过专制主义的“利维坦”来建立代表普遍正义至上的政治合理性的思想家是( )
选项:
A:霍布斯
B:卢梭
C:尼采
D:黑格尔
答案: 【尼采

2、单选题:
卢梭提出:人生而自由,但却无往不在枷锁之中 ,其中枷锁的含义( )
选项:
A:法律
B:人总是处于原则与事实的矛盾之中
C:社会契约
D:道德约束
答案: 【人总是处于原则与事实的矛盾之中

3、单选题:
当代中国国家公务员规模的基本状况是( )
选项:
A:总量性不足,结构性过剩;
B:总量和结构皆处于过甚阶段;
C:处于总量过甚状态
D:处于结构过甚状态
答案: 【总量性不足,结构性过剩;

4、单选题:
传统政治学的价值判断和价值中立并不存在着矛盾——它们既是独立于主观价值之外的客观事实,又存在于人类思维的“形式世界”之中。可以通过( )
选项:
A:数理逻辑加以证明
B:演绎逻辑加以证明
C:归纳逻辑加以证明
D:实验逻辑加以证明
答案: 【演绎逻辑加以证明

5、多选题:
世界范围内,衡量公务员规模的一般性指标,包括( )
选项:
A:官民比100:1;
B:公共财政支出;
C:NGO发展水平;
D:GDP增长总量;
E:城市化速度;
答案: 【官民比100:1;;
公共财政支出;;
NGO发展水平; ;
GDP增长总量;;
城市化速度;

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