第一章 单元测试

1、单选题:
舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是 ( )期。
选项:
A:维持
B:探索
C:成长
D:建立
答案: 【成长

2、单选题:
舒伯的彩虹生涯中角色的深度(宽度)是由 ( )来决定的
选项:
A:角色的投入程度
B:其余都是
C:角色投入的时间
D:角色投入的金钱
答案: 【角色的投入程度

3、单选题:
职业生涯是 ( )
选项:
A:终生的工作经历
B:个人的职业成果
C:从生到死的历程
D:工作角色的转换
答案: 【终生的工作经历

4、单选题:
职业生涯规划的意义: ( )
选项:
A:有利于充分了解社会,提升个人竞争力
B:有利于立足现实,正确认识自我
C:上面的选项均正确
D:有利于成功找到职业,实现自我价值
答案: 【上面的选项均正确

5、单选题:
下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的? ( )
选项:
A:害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事
B:喜欢自由自在、富有创意的工作环境
C:喜欢独立工作,能表达自我
D:喜欢说服、影响别人
答案: 【喜欢说服、影响别人

6、单选题:
根据霍兰德理论,哪些职业是R型现实型所对应的职业?( )
选项:
A:计算机操作员
B:机械制图员
C:心理咨询师
D:工程设计师
答案: 【机械制图员

7、单选题:
金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,职业心里发展的最后一个阶段是?( )
选项:
A:现实期
B:衰退期
C:幻想期
D:尝试期
答案: 【现实期

8、单选题:
舒伯的生涯发展阶段中最具创意的阶段是?( )
选项:
A:建立阶段
B:成长阶段
C:维持阶段
D:探索阶段
答案: 【建立阶段

9、判断题:
舒伯的职业生涯阶段理论将制约个人职业选择和发展的心理因素、社会因素有机结合起来。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

10、判断题:
职业生涯规划是一个一生中职业、职位变迁及工作理想的实现过程。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

第二章 单元测试

1、判断题:
每个人都只符合一种兴趣类型 。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

2、判断题:
对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度 。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

3、判断题:
既然兴趣是可以培养的,那我毕业的第一份工作选什么都行,都能培养出兴趣 。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

4、判断题:
外向型性格要比内向型更利于职业生涯的发展 。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

5、多选题:
MBTI理论中,我们获取信息的主要方式的不同,分为哪两个维度?( )
选项:
A:外向
B:直觉
C:内向
D:感觉
答案: 【直觉;
感觉

6、单选题:
林黛玉的气质类型属于什么类型?( )
选项:
A:抑郁质型
B:多血质型
C:粘液质类型
D:胆汁型
答案: 【抑郁质型

7、单选题:
下列选项中不属于价值观的主要特征的是?( )
选项:
A:长期性
B:因人而异
C:可变性
D:稳定性和持久性
答案: 【长期性

8、判断题:
价值观是人生选择的过滤器,直接影响一个人的个人的信念、生活目标和所追求的方向 。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

9、单选题:
根据马斯洛的需要层次理论,“重视工作能给自己带来多少收入”这种价值观处于哪种需求层次上?( )
选项:
A:自我实现的需求
B:生理需求
C:归属需求
D:安全需求
答案: 【生理需求

10、多选题:
从外部因素而言,职业价值观会受到哪些方面的影响?(多选)( )
选项:
A:性别
B:学校
C:能力
D:社会
答案: 【学校;
社会

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