第一章 单元测试

1、单选题:
管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动,它们具有( )性质。
选项:
A:彼此独立,分别由不同的部门的人员担当
B:在空间和时间上彼此交融,每个主管人员都从事这些活动
C:各不相同,分别由不同层次的人担当
D:形式不同而本质相同
答案: 【在空间和时间上彼此交融,每个主管人员都从事这些活动

2、单选题:
管理的核心是( )
选项:
A:战略制定
B:设计运行组织结构
C:财务控制
D:对人的管理
答案: 【对人的管理

3、单选题:
对于企业处于最高层次的管理人员来说,最为重要的是( )。
选项:
A:概念技能和人际技能
B:其他
C:技术技能和人际技能
D:概念技能
答案: 【概念技能

4、多选题:
管理机制主要包括( )
选项:
A:约束机制
B:运行机制
C:动力机制
D:强制机制
答案: 【约束机制;
运行机制;
动力机制

5、多选题:
按管理者所处的管理层次,可以把管理者分为( )
选项:
A:高层管理者
B:综合管理者
C:基层管理者
D:中层管理者
答案: 【高层管理者;
基层管理者;
中层管理者

6、判断题:
越是心智成熟、稳重干练的人,越是对管理的领悟更加深刻。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

7、判断题:
管理人员在组织中的层次不同,要求的技能不同。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、判断题:
数学方法只是一种管理手段,不能代替管理。( )。
选项:
A:错
B:对
答案: 【

9、判断题:
学习管理只是高层领导的事情,跟基层人员没有关系( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、判断题:
不同层次、不同级别的管理者执行管理职能时的侧重点与具体内容是相同的( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
管理学形成的标志是( )。
选项:
A:法约尔管理过程理论
B:梅奥的霍桑实验结论
C:泰勒科学管理理论
D:韦伯理想行政组织理论
答案: 【泰勒科学管理理论

2、单选题:
古典管理理论认为,人是( )。
选项:
A:经济人
B:自我实现人
C:复杂人
D:社会人
答案: 【经济人

3、单选题:
泰勒的科学管理理论的核心是( )。
选项:
A:提高效率
B:实行职能工长制
C:.实行计件工资
D:挑选“第一流的工人”
答案: 【提高效率

4、单选题:
下面关于“管理理论丛林”的各种说法中,正确的说法是( )。
选项:
A:管理理论丛林至少可以划分十个学派
B:管理理论丛林中各个流派彼此相互独立
C:管理理论丛林中各个流派基本目的不同
D:管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称
答案: 【管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称

5、单选题:
被誉为“组织理论之父”的管理思想家是( )。
选项:
A:韦伯
B:伯法
C:泰罗
D:西蒙
答案: 【韦伯

6、单选题:
人际关系理论认为,人是( )
选项:
A:经济人
B:社会人
C:复杂人
D:自我实现人
答案: 【社会人

7、单选题:
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适( )。
选项:
A:上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告
B:上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权
C:上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件
D:上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策
答案: 【上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件

8、单选题:
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于( )。
选项:
A:现代管理理论
B:霍桑试验结论
C:科学管理理论
D:管理过程理论
答案: 【霍桑试验结论

9、单选题:
( )提出了重视管理中人的因素。
选项:
A:金属切制实验
B:搬运生铁实验
C:铁锹实验
D:霍桑实验
答案: 【霍桑实验

10、多选题:
下面哪些职能是法约尔管理职能理论中的要素:( )。
选项:
A:协调
B:指挥
C:控制
D:计划
E:组织
答案: 【协调;
指挥;
控制;
计划;
组织

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