2024知到答案护理管理学最新智慧树满分章节测试答案

第一章单元测试

文章目录

1、多选题：
护理管理的发展趋势包括（）
选项：
A:管理队伍专业化
B:人才培养国际化和精准化
C:管理手段信息化
D:管理方式弹性化
E:护理人力使用科学化
答案: 【管理队伍专业化;
人才培养国际化和精准化;
管理手段信息化;
管理方式弹性化;
护理人力使用科学化】

2、多选题：
管理的基本特征包括（）
选项：
A:管理的普遍性与目的性
B:管理的科学性与艺术性
C:管理的个性与特殊性
D:管理的二重性
E:管理的国际化和精准化
答案: 【管理的普遍性与目的性;
管理的科学性与艺术性;
管理的二重性】

1、单选题：
功能制护理模式的特点是护理管理者将护士按照工作内容进行分工，大大提高了工作效率，这体现了（）管理理论的运用。
选项：
A:梅奥的人际关系理论
B:韦伯的行政组织理论
C:麦格雷戈的人性管理理论
D:法约尔的管理过程理论
E:泰勒的科学管理理论
答案: 【泰勒的科学管理理论】

2、单选题：
下列哪项属于法约尔的管理过程理论的主要内容（）
选项：
A:权力和权威是组织形式的基础
B:管理要遵循14项管理原则
C:管理要有稳定的行政组织体系
D:工作应流程化、标准化
E:实行刺激性报酬制度
答案: 【管理要遵循14项管理原则】

3、单选题：
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）
选项：
A:泰勒的科学管理理论
B:麦格雷戈的人性管理理论
C:梅奥的人际关系理论
D:法约尔的管理过程理论
E:韦伯的行政组织理论
答案: 【梅奥的人际关系理论】

4、单选题：
“用人之所长，避人之所短，科学地使用人才”遵循的管理原理是（）
选项：
A:人本原理
B:动态原理
C:系统原理
D:效益原理
E:效率原理
答案: 【人本原理】

5、单选题：
效益原理相对应的原则是（）
选项：
A:整体原则
B:统一原则
C:价值原则
D:动态原则
E:弹性原则
答案: 【价值原则】