2024知到答案 企业内部控制与风险管理（山东经贸职业学院） 最新智慧树满分章节测试答案
绪论 单元测试
1、多选题：
《企业内部控制与风险管理》课程以（）（）和财政部会计司、中注协解读（）为基本依据。（ ）
选项：
A:《企业内部控制配套指引》
B:《企业内部控制基本规范》
C:会计法
D:《企业内部控制配套指引》
答案: 【《企业内部控制配套指引》;
《企业内部控制基本规范》;
《企业内部控制配套指引》】
2、判断题：
企业内部控制体系建设需要大批精通企业内部控制理论和方法的人才。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、判断题：
财政部印发的《关于进一步提升上市公司财务报告内部控制有效性的通知》，旨在推动企业，特别是上市公司加强内部控制体系建设，提升企业防范化解重大风险能力。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
项目一 单元测试
1、单选题：
内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的（ ）。
选项：
A:活动
B:工作
C:过程
D:任务
答案: 【过程】
2、单选题：
内部控制的要素包括内部环境、（ ）、控制活动、信息与沟通、内部监督五大组成部分。
选项：
A:风险评估
B:内部审计
C:会计监督
D:控制方法
答案: 【风险评估】
3、单选题：
不相容职务是指那些如果由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其（ ）的职务。
选项：
A:贪污和盗窃行为
B:错误和舞弊行为
C:不负责任行为
D:不作为行为
答案: 【不负责任行为】
4、单选题：
关键控制点是控制与影响总体控制目标实现有关的（ ）。
选项：
A:各类风险
B:财务风险
C:经营风险
D:重大风险
答案: 【重大风险】
5、单选题：
企业内部控制评价是指企业（ ）或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价,形成评价结论,出具评价报告的过程。
选项：
A:监事会
B:董事会
C:经理层
D:审计部
答案: 【董事会】
6、多选题：
内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规,财务报告及相关信息真实完整,（ ）。
选项：
A:提高经营效率和效果
B:资产安全
C:增强企业凝聚力
D:促进企业实现发展战略
答案: 【提高经营效率和效果;
资产安全;
促进企业实现发展战略】
7、多选题：
企业建立与实施内部控制应当遵循全面性原则、（ ）等原则。
选项：
A:适应性原则
B:制衡性原则
C:连续性原则
D:成本效益原则
答案: 【适应性原则;
制衡性原则;
成本效益原则】
8、多选题：
内部控制作为企业管理的重要组成部分,在防范企业风险、 （ ）、夯实审计基础等方面发挥着越来越大的作用。
选项：
A:提高经营管理效率
B:保护资产安全
C:促进企业有效经营
D:保证财务信息质量
答案: 【保护资产安全;
促进企业有效经营;
保证财务信息质量】
9、多选题：
中国企业内部控制规范体系包括（ ）。
选项：
A:企业内部控制评价指引
B:企业内部控制审计指引
C:企业内部控制会计指引
D:企业内部控制应用指引
答案: 【企业内部控制评价指引;
企业内部控制会计指引;
企业内部控制应用指引】
10、多选题：
内部控制制度讲解与完善包括（ ）
选项：
A:修改完善
B:征求意见
C:制度完善
D:制度讲解
答案: 【修改完善;
征求意见;
制度讲解】
项目二 单元测试
1、单选题：
我国企业的内部治理结构，不包括的是（ ）。
选项：
A:监事
B:管理层
C:董事
D:资本市场
答案: 【资本市场】
2、单选题：
（）属于内部环境的内容（ ）。
选项：
A:组织架构
B:采购控制
C:预算控制
D:销售内控
答案: 【组织架构】
3、单选题：
以下哪项提供了企业的价值观、经营理念、企业精神（ ）。
选项：
A:企业的组织架构
B:社会责任
C:企业的规章制度
D:企业文化
答案: 【企业文化】
4、多选题：
下列各内容中，属于企业社会责任的有（ ）。
选项：
A:环境保护
B:安全生产
C:产品质量
D:员工权益
答案: 【环境保护;
安全生产;
产品质量;
员工权益】
5、多选题：
人力资源管理在企业层面的风险包括（ ）。
选项：
A:人力资源管理的制度风险
B:人力资源的退出风险
C:人力资源的引进风险
D:人力资源管理的技术风险
答案: 【人力资源管理的制度风险;
人力资源的退出风险;
人力资源的引进风险;
人力资源管理的技术风险】
6、多选题：
哪些因素构成了促进就业与员工权益保护方面的风险（ ）。
选项：
A:员工住宿条件潮湿，在酷暑天气没有降温设备
B:不与员工签订书面劳动合同
C:员工餐腐败变质
D:因为员工是少数民族而拒绝招录该员工
答案: 【员工住宿条件潮湿，在酷暑天气没有降温设备;
不与员工签订书面劳动合同;
员工餐腐败变质;
因为员工是少数民族而拒绝招录该员工】
7、判断题：
企业外部的政治环境变化带来的风险将影响企业的发展战略（ ）。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
8、判断题：
只有公司的董事、监事、管理层才属于人力资源（ ）。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
9、判断题：
企业经商就是为了赚钱，不需要考虑企业文化（ ）。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
10、判断题：
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相